Quand les situations sont favorables, il est aisé d’être optimiste.
Mais quand nous sommes dans les difficultés, comment faire pour voir les opportunités plutôt que les menaces ? Comment résoudre les problèmes de façon positive ?

Répondre à cette question est primordiale pour la réussite des entreprises. En période d’incertitude et de changement, cela devient une nécessité. Une étude parue dans le Harvard Business Review (2011) confirme même que l’optimisme augmente en moyenne les ventes de 37 %, la productivité de 31% et l’efficacité de 19%.

En introduction vous découvrirez comment un jeune homme de 27 ans qui, uniquement avec un Bac G1 en poche et après avoir pris deux décisions définitives, fortes et résolument positives, devient Directeur Général d’une entreprise en difficulté financière et la redresse en tout juste un an...Vous recevrez les clefs de management par l’optimisme que l'auteur a lui-même tournées en période d’incertitude.

Une conclusion pleine d’émotion qui résume la conférence et ouvre le champ des possibles…

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Extraits de la conférence

• Nous vivons une période de forts bouleversements, de changement et non de crises. Les pessimistes parlent de crise et souhaitent le retour à une période connue. Ils regardent vers
  l’arrière. Les optimistes parlent de changement et savent qu’ils construisent ce nouveau monde. Les optimistes regardent les opportunités plutôt que les menaces.
• Vivre en optimiste nous permet d’être plus adaptable, plus créatif, en meilleure santé et donc plus apte à aborder ces changements. Avoir des collaborateurs optimistes permet de relever les challenges importants.
  
  
• Si nous le souhaitons, nous pouvons devenir optimiste et même le renforcer. Nous verrons comment.