Avez-vous déjà pris le mauvais itinéraire ?

Le Leader est le pilote de votre organisation, son rôle est de conduire les équipes vers la victoire.

Il doit être en permanence sur les starting-blocks, toujours être en tête de course pour distancer les concurrents et prendre la première place du podium.

Agir avec efficacité et détermination est une vraie valeur ajoutée surtout dans un contexte économique et social en perpétuelle évolution.

• Pensez-vous que les leaders dans votre organisation ont choisi le bon itinéraire ?
• Utilisent-ils la bonne vitesse pour y arriver ?
• Ont-ils choisi la bonne stratégie ?
• Avez-vous repéré les potentiels pilotes de votre organisation ?

En s’appuyant sur son expérience de management de plus de 27 ans, Marta se placerai à vos côtés, en tant que co-pilote, pour vous guider vers la ligne d’arrivée.

Elle détaille dans sa conférence 3 étapes essentielles :

1. Faire preuve d’écoute active et de communication pour mobiliser les équipes.
2. Écouter le moteur interne de vos collaborateurs afin de mieux les comprendre et augmenter les performances.
3. Savoir reconnaitre le travail des équipes et les encourager avec une influence positive.

Vous repartez avec 4 récompenses:

1. Accroître la motivation et le sentiment d’appartenance à un groupe pour améliorer les performances et le bien-être au travail.
2. Donner confiance afin de mieux préparer les équipes pour les guider vers la bonne direction.
3. Utiliser les intelligences collectives multiples : émotionnelles, situationnelles, pour aboutir à réaliser vos objectifs en équipe.
4. Accroitre la satisfaction client et booster la productivité.